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    Herzlich

    Willkommen

  • Wir freuen uns Sie auf unserer Website begrüßen zu dürfen. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren Fragen, Problemen oder Anliegen.

  • Anwälte

    beraten Sie umfassend über alle Möglichkeiten und setzen Ihre Ansprüche außergerichtlich oder gerichtlich durch.

    Coaching

    unterstützt und fördert im Hintergrund die Vorgehensweise im Unternehmen, bei der Karriere, Bewerbung aber auch in Krisensituationen privater Art.

    Mediation

    entwickelt mit den Beteiligten eine eigenverantwortliche und einvernehmliche Lösung eines Problemes oder Konfliktes.

    Syndicus

    nimmt dem Unternehmen die Rechts- und Personalabteilung ab.
  • Rechtsanwältin Sybille Adermann

    Am Anfang steht die Analyse der Bedürfnisse, Wünsche und Ziele. Es werden die verschiedenen Wege/ Verfahren zur Durchsetzung erarbeitet. Die Mandanten entscheiden über den Weg/ das Verfahren.

    Bei dem Wunsch nach einseitiger außergerichtlicher/ gerichtlicher Durchsetzung finden die persönlichen, wirtschaftlichen aber auch Zeitaspekte Beachtung. Fundierte Rechtskenntnisse, wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse, Integrität sowie hohe soziale Kompetenz werden auch komplexen Ansprüchen gerecht.

    Tätigkeitsschwerpunkte:

    • Fachanwältin für Arbeitsrecht
    • Arbeitsrecht (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte)
    • Wettbewerbsrecht/ Marken- und Urheberrecht
    • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
    • Zivilrecht
    • Luftfahrtrecht
    • Coaching
    • Mediation

    In Zusammenarbeit:

    Christian C. Knors

    • Immobilienrecht
    • Projektentwicklung
    • kommunale Beratung
    • Bau- und Architektenrecht

    Christiane Jaschinski-Gaus

    • Sozialrecht
    • Verwaltungsrecht
    • Zivilrecht
  • Coaching

    Unterstützung und Entwicklung von konkreten Strategien zur Bewältigung von aktuellen Problemen, Vergrößerung von Blickwinkel und Handlungsspielräumen sowie Entfaltung des Potenzials und Erweiterung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen.

    • Lotsen aus Konfliktsituationen
    • Business-Coaching
    • “on the job” für z.B. Führungspersönlichkeiten
    • Laufbahnplanung mit Profilanalyse und Bewerbertraining
    • Generationenwechsel / Nachfolgeregelung im Unternehmen
    • Vermittlung in bessere Stellen durch gutes Netzwerk
    • Beendigung unbefriedigender Arbeitsverhältnisse
    • Prüfung von Verträgen (Arbeits-, Provisions-, Tantieme-, Zielerreichungsverträgen, Dienstwagenvereinbarung)
    • Zeugnisse

  • Mediation

    ist ein Verfahren zur Erarbeitung einer eigenverantwortlichen Lösung von Konflikten oder komplexen Themen der Parteien. Das Ergebnis wird von niemanden vorgegeben, niemand verliert das Gesicht und jeder steht hinter der Lösung! Die Parteien selbst entwickeln nach ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen Lösungsoptionen und verhandeln eine gemeinsame umfassende Vereinbarung.

     

    Es können insbesondere Regelungen getroffen werden, die nicht in einem Gerichtsverfahren behandelt werden könnten. Diese stellen zugleich die Basis für eine positive Zukunft dar.

     

    Als Mediatorin hat Sybille Adermann nach einer besonders umfangreichen Ausbildung und Prüfung Erfahrung in der Wirtschaftsmediation aber auch im privaten Umfeld, Familie und Nachbarschaft etc. gesammelt. Sie moderiert das Verfahren erfolgreich im ansprechenden Rahmen in den eigenen Geschäftsräumen aber auch geeigneten Räumen der Parteien.

  • Syndicus

    Konzentration auf das Kerngeschäft und Kostenreduzierung erreichen wir bei vielen mittelständischen Unternehmen durch Übernahme der Aufgaben einer Rechtsabteilung, eines Personalleiters oder eines Personalbüros sowie durch die Kommunikationsmittel von heute müssen die Ansprechpartner nicht mehr direkt im Unternehmen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.

     

    Zu den übernommenen Aufgaben gehört z.B. die Analyse des Personalbedarfs nebst Personalentwicklung, Personal-Akquise aber auch Personalabbau. Hinsichtlich der Lohn- und Finanzabrechnung sowie Buchführung stehen Partner zur Verfügung.

     

    Die Prüfung oder der Entwurf von Verträgen aller Art (Vertrags-Management und -monitoring), Behandlung marken- und urheberrechtlicher Probleme sowie der korrekte Werbeauftritt – ggfs. auch Marketingmaßnahmen zusammen mit Partnern-, um nur einiges exemplarisch zu nennen, gehört zum angebotenen Spektrum.

  • Zur Person

    Sybille Adermann ist in Braunschweig aufgewachsen und gut vernetzt. Nach Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und Göttingen sowie Referendariat in Braunschweig stieg sie in die väterliche Kanzlei ein, die sie nunmehr fortführt.

    Zusätzlich hat Sybille Adermann über 12 Jahre, danach als alleinige Geschäftsführerin, den Unternehmerverband Einzelhandel im Regierungsbezirk Braunschweig e.V. nebst aller Töchterorganisationen (z.B. Verein zur Wahrung des lauteren Wettbewerbs) geführt bis zur Fusion.

    Umfangreiche Erfahrungen durch individuelle Unternehmensberatung, Personalentwicklung – sowie allgemeine Lobbyarbeit bei Politik, Kommunen, Sozialversicherungsträgern, Agenturen für Arbeit, IHK und den Medien; Tarifverhandlungen, Ansiedlungspolitik werden auch heute noch weiter ausgebaut.


    Sybille Adermann wurde zur Fachanwältin für Arbeitsrecht berufen. Weiterhin hat sie den berufbegleitenden Studiengang "Personalentwicklung im Betrieb" absolviert und sich umfangreich zur Mediatorin ausbilden und prüfen lassen. Sie bildet sich in all diesen Bereichen aber auch in diversen systemischen und psychologischen Methoden regelmäßig fort.


    Aufgrund Ihrer Coaching Tätigkeit bei großen Outsourcing-Projekten von bedeutenden Unternehmen in der Region und vielen Coaching von Mitarbeitern diverser Unternehmen sind vertiefende Einblicke in große und kleine Unternehmen dazugekommen.
    Dies alles zum Nutzen der Ratsuchenden.

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